.汇聚国际教育集团怎么样？

汇聚国际教育集团吸取国外企业教育培训的先进经验，结合中国本土企业的特殊性，开发出解决中国企业实际问题的优质产品。集团聚焦企业实战培训、解决企业实际问题为差异化，为企业提供真正意义上的实战管理经验，真正为企业发展提供实用管理信息。很多管理者高傲的态度无法从员工那里得到真实的反馈，使沟通双方失衡，最终不仅没有达成有效沟通，甚至可能对整个团队产生影响，造成恶性循环，危及整个团队。企业要想打造有效沟通的氛围，领导者首先要以身作则，将理念逐渐伸到到组织的各个脉络中去。

汇聚国际教育集团核心产品：总裁实战六大系列核心课程及专项咨询等快速提升企业竞争力的实战产品。服务产品：大型公开课、各种论坛、研讨会、商务考察、企业沙龙、实战针对性咨询项目。好的领导必须有好的追随者，光杆司令是无法创造成功的。现实中，领导和追随者的脚步总是难以保持一致。追随者的个性化势必影响领导的决策执行，如果领导有足够的魅力去影响你的员工，就不愁他们没有动力。

汇聚国际教育集团为企业各层次人士职业素质与能力的提升提供了良好的契机，成为企业家及企业团队走向成功的绝佳选择！目前集团致力于中国企业做强、做大；引领中国企业走向世界舞台的伟大使命。已为超过5000家民营企业及跨国公司提供培训、顾问服务，累计学员人数近100万人次。以实战的课程及高品质的服务向各地企业展示了“中国企业实战培训权威品牌”的形象。

阳光四射的八月，是汇聚人值得庆祝的季节。香港汇聚国际教育集团荣获了“中国教育培训行业最具诚信十大品牌”。该品牌被誉为最权威、最公正、最真实可信的中国公信力第一品牌榜。成为中国最为实战的培训教育机构，为企业发展及国家经济的发展贡献出巨大的力量。
 

汇聚国际教育集团文化远景成为世界一流的培训及咨询公司

使命：致力于中国企业做强做大，引领中国企业走向世界舞台，在团队中，因为成员性格、信念、对待人和事物的态度、职能等因素的差异会造成分歧，而这些分歧如果处理不当会为企业沟通造成巨大的阻碍。造成这些分歧的主要因素是人与人之间价值观的不同。在相同的条件下，两个不同价值观的人，会产生不同的行为，如处在并不完善的规章制度下，A可能会自行的完善制度，并按照完善后的制度严格要求自己;B则可能利用制度的漏洞来降低工作量或谋取私利。保证企业员工拥有统一的价值观能减少团队成员之间的分歧，从而让沟通更加顺畅。

汇聚国际教育集团的宗旨：
汇天下名师，聚四方英才，创千秋伟业

我们的价值观：
客户：企业存在的理由
感恩：用感恩的心做人，用爱赢得尊重
责任：对自己负责，对企业负责，对社会负责
诚信：诚实守信，赢得天下

汇聚国际教育集团的工作准则：
绝对服从，不折不扣，立刻执行
钢铁团队，团结一致，齐力断金
言行一致，实事求是，说到做到
成功形象，穿出自信，尽显职业
乐观积极，专注正面，砍掉负面
认真负责，用心第一，聪明第二
坚守承诺，决不放弃，永争第一
锁定底线，创造价值，提供成果

找到这样好的文章，一定要和大家分享一下 呵呵。

向汇聚学习也可以联系我们:

沟 通 QQ：40527027 或电话：135-644-88088

博客地址：http://dzz1983.blog.163.com/

网站地址：http://www.kongtiaow.com/